ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社とは？
今回は弊社のご紹介をさせていただきます。
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社は、2024年9月に設立された IT・HR・海外事業を展開する企業です。
代表の永田は韓国の大学へ進学後、約10年間にわたり人材業界で新卒採用支援を中心に経験を積んできました。その経験を活かし、「人」と「企業」の成長に貢献したいという想いから当社を設立しました。
現在はSES事業を主力事業として展開しており、HR領域で培った知見とIT領域の専門性を活かしながら、お客様の課題解決をご支援しています。
事業内容
📌SES・ITコンサルティング事業
当社の主力事業はSES事業です。もともとはHRコンサルティング事業を中心にスタートしましたが、お客様からIT領域のご相談をいただく機会が増えたことをきっかけに事業を拡大してきました。
現在はJavaを中心とした開発案件を得意としており、特にSpring Bootを活用したWebアプリケーション開発案件への参画実績を多く有しています。
受託開発よりも準委任でのご支援を中心としており、お客様のプロジェクトへ柔軟に参画できる体制を整えています。
📌HRコンサルティング事業
採用代行（RPO）を中心に、採用戦略の立案から運用実務まで幅広くご支援しています。
また、求人媒体のご提案や運用支援など、企業様の採用課題に合わせたサポートも行っています。
📌海外関連事業
代表の韓国での経験や現地ネットワークを活かし、海外研修や通訳支援、日本と韓国をつなぐ人材支援事業などを展開しています。
WAPの特徴
📌平均年齢27歳の若く柔軟な組織
若いメンバーが中心となって活躍しており、スピード感と柔軟性を活かした対応を強みとしています。
📌幅広い経験を持つエンジニアが在籍
3年から15年未満の経験を持つエンジニアが在籍しており、若手からベテランまでバランスの取れた体制を構築しています。
📌リファラル採用を中心とした組織づくり
当社ではリファラル採用を中心としており、代表や既存メンバーとの信頼関係をきっかけに入社した社員が多く在籍しています。 そのため、相互理解が深く、スムーズなコミュニケーションや迅速な対応ができるところが大きな強みになっています。
📌バックエンド・フロントエンド双方に対応
バックエンドだけでなくフロントエンドにも対応できるエンジニア多くが在籍しており、開発工程全体を見据えたご支援が可能です。 担当領域にとどまらず、周辺領域まで踏み込んだ提案や課題解決ができる点について、お客様からご評価いただいております。
今後に向けて
ウッディ・アンド・パートナーズ株式会社は、SES事業を中心にさらなる成長を目指しています。
今後はより多くの企業様とのつながりを大切にしながら、技術力と柔軟な支援体制を活かし、お客様やパートナー企業様にとって価値ある存在となれるよう努めてまいります。
もともとHRコンサルティング事業を主軸としてスタートした背景があるため、IT領域だけでなく「人」に関する課題にも深い知見を持っています。 そのため、システム開発支援だけでなく、エンジニア採用や組織づくりといった人材面の課題にも対応可能です。 ITとHRの両面からお客様を支援できることは、当社ならではの強みの一つです。
SES事業に関するご相談はもちろん、エンジニア採用や採用体制の構築など、人材面に関するご相談にも対応しております。 案件・要員のご相談やパートナーシップに関するお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください。